Tras la jornada informativa que se llevo a cabo por parte de la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento de Camas. Donde se informo a todos los trabajadores que quisieron acudir a la misma sobre las reclamaciones de Fijeza. Os informamos que estamos a la espera de que salga el dictamen del Informe de la Abogada General de la Unión Europea. La sentencia se espera aproximadamente a finales de año. «de que sancione con la fijeza el abuso en la duración de la temporalidad personal en el empleo público como la medida de sanción disuasoria y efectiva exigida por la Directiva Europea 1999/70/CE de empleo temporal en su cláusula 5ª, y al que el Tribunal europeo decidió acumular con posterioridad el asunto C-429/18 o asunto «Fernández-Alvárez y otros» del caso de 5 odontólogas también del SERMAS».
En esta Sección Sindical, tenemos a disposición de nuestros afiliados, los modelos para iniciar reclamaciones de fijeza en los puestos de trabajo, para todos aquellos interesados que estimen se encuentran contratados en fraude de ley.
Para ello deberán pasar por nuestra Sección Sindical con la siguiente documentación que será necesaria para rellenar una hoja de toma de datos, como paso previo a la reclamación previa que habrá que interponer ante el Ayuntamiento de Camas.
- Contratos, nombramientos, ceses.
- Hoja de vida laboral, Hoja de servicio (Anexo 1).
- Última nómina.
- Documentos procesos selectivos.
Una vez que el Ayto. de Camas contestase negativamente, o superando el plazo de silencio administrativo de dos meses, estaría abierta la vía judicial.
Os seguiremos informando.